Vacature:

Junior HR Officer

Holding

Son

In overleg

Wil jij een recruitment rol invullen en deze combineren met het leren binnen de wereld van HR? Dan ben jij wellicht onze nieuwe Junior HR Officer!

Bij A. Jansen B.V. ondersteun je de divisies die werken aan de wereld van morgen, samen met je team binnen de Holding. We pakken het samen aan met professionaliteit, kennis en plezier in het werk.

Solliciteer nu Contact

Waarom A. Jansen?

Een goed salaris op basis van jouw kennis en ervaring
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioen via Nationale Nederlanden en uitzicht op een vast contract
24 verlofdagen en 5 ATV dagen
Reiskostenkostenvergoeding van € 0,23 cent per kilometer
20 – 28 uur per week werk je op ons hoofdkantoor in Son (in overleg in te delen, donderdag de gehele dag is een must)
Je werkt in een leuk team bestaande uit 2 HR Business Partners en een HR-Officer, je rapporteert direct aan de CFO
Je krijgt de kans om bij te dragen aan de professionalisering en verbetering van HR
Een no-nonsense werksfeer met korte lijnen en een open familiecultuur
Ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien, er wordt écht geluisterd naar jouw wensen
Een goede werk-privé balans

Wat je gaat doen als Junior HR Officer

Jij speelt een cruciale rol binnen onze organisatie en haar toekomst. Jij bent namelijk medeverantwoordelijk voor recruitment en wellicht op termijn voor onze HR administratie. Samen met jouw collega’s draag jij bij aan de groei en ontwikkeling van onze organisatie.

Jouw taken zijn onder andere:

Actief zoeken en benaderen van kandidaten (sourcing, jobboards, netwerken)
Eerste screening om daarna contact te leggen en intakes af te nemen met kandidaten. Eventueel check je referenties. Daarna plan je sollicitatiegesprekken in bij de hiring managers en/of HR collega’s
Schakelen met uitzend- en wervingsbureaus
Zoeken van de samenwerking met scholen en opleiders. Je bezoekt banenbeurzen, carrière events en open dagen. Ook organiseer je meeloopdagen en stages
Opstellen van vacatureteksten en het plaatsen van vacatures op werkenbij-pagina’s en jobboards
Rapporteren inzake de vacaturedata richting de hiring managers
Meedenken over arbeidsmarkcommunicatie en zichtbaarheid

Wanneer je geland bent en de bovenstaande werkzaamheden beheerst, is er op termijn eventueel de mogelijkheid om dit verder uit te breiden met de volgende HR werkzaamheden. Dit is ook afhankelijk van jouw eigen wensen op dit gebied:

Overnemen van HR- en salaristaken bij afwezigheid van de HR Business Partners en/of HR Officer
Verwerken van mutaties in het personeelsinformatiesysteem
Opstellen van standaard correspondentie, zoals schriftelijke bevestigingen van mutaties, gespreksverslagen en arbeidsovereenkomsten
Ondersteunen van het HR-team bij het uitvoeren van projecten en het identificeren van mogelijkheden voor procesverbetering
Bijdragen aan de verdere professionalisering en verbetering van de HR-dienstverlening

Dit breng jij mee

Voor de vacature van Junior HR Officer zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega die op zoek is naar de volgende stap op het gebied van HR. Je bent een proactieve en ondernemende teamspeler die verantwoordelijkheid neemt en over doorzettingsvermogen beschikt.

Verder zoeken we bij voorkeur:

Minimaal MBO+ werk- en denkniveau
Minimaal 2 jaar werkervaring in een recruitment gerelateerde functie
Ervaring met het gebruik van HR-softwaresystemen, kennis van NMBRS is een pré
Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk
Klantgerichte mindset
Procesdenker, nauwkeurig en in staat om met deadlines om te gaan
Affiniteit met of interesse in wet- en regelgeving op HR-gebied

Wie zijn wij?

A. Jansen B.V. is een familiebedrijf met een no-nonsense cultuur. Collega’s staan hier voor elkaar klaar. Er is volop ruimte voor initiatief en doorgroei.

We werken al meer dan 50 jaar aan duurzame en innovatieve oplossingen op het gebied van infra, recycling, transport en beton. Alle disciplines onder één dak – en circulair met elkaar verbonden.

Van mobiele puinbrekers tot duurzame betoncentrales: wij bouwen letterlijk aan de toekomst.

Solliciteren?

Herken jij jezelf in deze vacature? Solliciteer direct via onderstaand formulier of mail je cv en motivatie naar hr@ajansenbv.com. Heb je een vraag? Bel gerust naar 088 – 877 87 78.

Tot snel? Wij kijken ernaar uit om je te leren kennen!

Solliciteren op deze vacature?

Stuur een mail naar hr@ajansenbv.com of vul het formulier in.

Solliciteer nu

Heb je nog vragen?

Wij helpen je graag verder, mail naar hr@ajansenbv.com of
bel ons op 088 – 877 87 78.

Contact

Solliciteer nu!

Medewerker van A. Jansen poseert buiten op industriële locatie, uitnodigend voor werken bij aJansen

Heb je vragen over deze functie? Stuur Sjors dan een email naar hr@ajansenbv.com of bel naar
kantoor 088 – 877 87 78.

Geen vragen? Wij nemen snel contact met je op om kennis te maken!

"*" geeft vereiste velden aan

Dit kan je verwachten:

Online solliciteren

Je solliciteert via onze website door het invulen van het sollicitatieformulier.

Zo gedaan!

Eerste Gesprek

Is er een match? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Wij stellen je relevante vragen en jij vraagt ons alles wat je wilt weten.

Tweede Gesprek

Omver geblazen? Dan volgt er een tweede gesprek. Je maakt kennis met nieuwe collega's en over en weer stellen we onze laatste vragen.

Aanbod

Als de gesprekken van beide kanten zijn bevallen, gaan we over tot een arbeidsvoorwaardelijk aanbod. Deze wordt voor jou op maat gemaakt.

Aangenomen

Gefeliciteerd! Wanneer het aanbod akkoord is, maken we een contract voor je op en gaan we over tot ondertekening. Daarna start je als onze nieuwe collega!