Tim van de Ven
Stagiair KAM-afdeling
“Hoewel ik mijn eigen project had, liep ik gemakkelijk bij anderen naar binnen met een vraag, of gewoon voor een praatje. Er is hier echt een open-deuren-beleid.”
Ik heb tien weken stage gelopen op de KAM-afdeling bij A. Jansen B.V. De KAM-afdeling houdt zich dagelijks bezig met veiligheid, kwaliteit van producten en diensten, arbeidsomstandigheden en milieu. Daarnaast had ik veel contact met de Coördinator Milieuvergunningen. Elk bedrijf moet zich aan verschillende richtlijnen houden. Voor mijn stageopdracht heb ik een overzicht gemaakt van de regels en eisen die specifiek gelden voor de bedrijfsprocessen van A. Jansen B.V.
De wet- en regelgeving zoals samengebracht in de milieuvergunningen van de verschillende locaties en het Activiteitenbesluit inzake de betoncentrales, is uitgebreid en complex. Met een duidelijk overzicht kan worden gefilterd welke eisen voor dit bedrijf gelden. Daarnaast is de vraag wie waar precies verantwoordelijk voor is en welke acties nog moeten worden ondernomen om aan deze verplichtingen te voldoen.
Voor mijn stage heb ik gekeken welk systeem interessant is voor A. Jansen B.V. om de processen meer te automatiseren. Dat was veel desk research, maar daarnaast organiseerde ik ook de demo’s van diverse bedrijven die dergelijke systemen aanbieden.
Deze stage was erg leerzaam. Ik vond het vooral interessant om te zien hoe de processen op een KAM-afdeling eruit zien en welke stappen dit bedrijf nog kan nemen om verder te groeien. Vanuit mijn studie Bedrijfskunde en Agrifood-business aan de HAS ben ik meer georiënteerd op de agrarische sector, maar ik vond het juist interessant om eens bij een andere sector te kijken. A. Jansen B.V. kende ik uit de regio en ik had eerder al eens contact gehad met iemand van HR. Toen ik weer een stage zocht belde ik op. Het contact ging erg gemakkelijk en vanuit mijn interesses konden we de stageopdracht vormen, in overleg met de KAM-medewerkers.
Het contact met collega’s gaat binnen dit bedrijf sowieso gemoedelijk. Hoewel ik mijn eigen project had, liep ik gemakkelijk bij anderen naar binnen met een vraag, of gewoon voor een praatje. Er is hier echt een open-deuren-beleid. In de korte periode dat ik hier was, viel het me op dat er intern nog uitdagingen liggen in de communicatie tussen de verschillende divisies. Maar over het algemeen zijn de lijnen kort en dat vond ik erg fijn. Voor mijn stage koos ik daarom ook specifiek voor een familiebedrijf met een kleiner team. Doordat niet alles al enorm gestructureerd is heb je meer vrijheden om je werk in te vullen en valt er veel meer te leren. Ik heb er zeker een positief gevoel aan overgehouden.
