Het verhaal van Kenny:
Kenny werkt sinds 2023 bij A. Jansen als KAM-Coördinator. In die rol is hij verantwoordelijk voor alles wat te maken heeft met veiligheid, kwaliteit, milieu en arbeidsomstandigheden. “Het is een flinke kluif,” zegt hij met een glimlach. “Maar juist dat maakt het werk interessant. Geen dag is hetzelfde en ik heb de vrijheid om overal bij betrokken te zijn.”
“De grootste uitdaging ligt bij Recycling, maar juist die breedte maakt het werk leuk. De ene dag ben ik bezig met audits, de andere dag met wet- en regelgeving of verbetertrajecten.”
Kenny begon ooit in de wereld van cijfers. Hij studeerde accountancy, maar belandde tijdens zijn afstudeerstage toevallig op een SHEQ-afdeling. Daar werd zijn interesse gewekt. “Ik ben eigenlijk blijven hangen en zo in dit vak gerold. Daarna heb ik opleidingen gevolgd, waaronder de opleiding tot KAM-coördinator. Inmiddels doe ik dit werk al meer dan zes jaar.”
Voor hij bij A. Jansen startte, werkte Kenny in grotere organisaties. “Daar zat je soms met tientallen collega’s in dezelfde functie. Dan was je meer een politieagent die vinkjes zette. Hier is het anders. Hier mag je echt meedenken, aanpakken en verbeteren.”
Vanaf zijn eerste dag bij A. Jansen kreeg Kenny veel verantwoordelijkheid. Er was geen directe voorganger om hem stap voor stap in te werken. “Ik werd meteen losgelaten. Voor mij werkt dat prettig, want zo kun je echt je eigen manier vinden. Ik had vanaf dag één het gevoel dat ik het verschil kon maken.”
Zijn werk raakt alle divisies: van Recycling tot Transport & Verhuur en van Beton tot Legioblock.
Wat Kenny waardeert, is dat hij niet alleen controleert, maar ook daadwerkelijk kan bijdragen aan verbetering. “Bij SHE-Q/KAM denk je vaak aan regels en handhaving, maar hier gaat het verder. Samen met collega’s kijken we continu hoe we processen veiliger, slimmer en duurzamer kunnen maken. Dat voelt niet bureaucratisch, maar als samen bouwen aan een sterker bedrijf.”
Kenny kijkt ook vooruit. “Ik zou graag de opleiding Hogere Veiligheidskunde (HVK) doen. Dat is goed voor mijn eigen ontwikkeling, maar ook voor A. Jansen. Veel specialistische kennis moeten we nu extern inkopen, terwijl ik het in huis kan brengen.” Binnen A. Jansen is er ruimte om die stap te zetten. “Het mooie is dat hier echt wordt geïnvesteerd in mensen. Als jij aangeeft dat je verder wilt leren, dan staan ze daarvoor open.”
Als je Kenny vraagt naar de typische A. Jansen-mentaliteit, hoeft hij niet lang na te denken: “Niet lullen, maar poetsen. Natuurlijk moet je nadenken voor je iets doet maar hier gaat het allemaal heel snel. We zeggen wel eens dat je hier in vijf jaar tijd meer leert dan wat je bij andere bedrijven in een hele carrière zou doen. Omdat we veel doen, snel schakelen en niet bang zijn om te proberen. Dat maakt het uitdagend en leerzaam tegelijk.”
Het verhaal van Niels