Medewerk(st)er Salarisadministratie (20 uur)
Ben jij degene die ervoor gaat zorgen dat onze 280 collega’s elke 4 weken het juiste salaris ontvangen? Lees dan verder of solliciteer direct!
Wat doe je als Medewerk(st)er Salarisadministratie bij A. Jansen B.V.?
Als onze Medewerk(st)er Salarisadministratie ben je niet alleen verantwoordelijk voor het soepele verloop van de processen op het gebied van salaris en alles wat ermee te maken heeft, maar je bent samen met je collega’s van HR ook het aanspreekpunt bij vragen over personeelsmutaties en arbeidsvoorwaarden. Soms kom je zelf meteen met het juiste antwoord. Maar wat houdt dit dan precies in? Je kunt hierbij denken aan:
- De verwerking van mutaties in ons nieuwe personeelsinformatiesysteem, NMBRS, je werkt daarbij nauw samen met de Medewerk(st)er Personeelsadministratie;
- Het nauwkeurig voorbereiden van de salarissen;
- Het tijdig verzorgen en controleren van de periodieke aanlevering voor de loonadministratie. Wij werken op basis van een salarisronde per 4 weken;
- Het verzorgen en completeren van de aangeleverde (verlof)urenregistraties;
- De controle van de pro forma loonstroken;
- Het beantwoorden van de eerstelijnsvragen met betrekking tot de salarissen;
- Het beheren van de salaris inbox.
Dit zijn een aantal voorbeelden om je een idee te geven wat je bij A. Jansen gaat doen, maar dit doe je natuurlijk niet alleen. Je doet dit samen met de HR Business Partners en je werkt hierbij nauw samen met je toekomstige collega, welke is gespecialiseerd in Personeelsadministratie. Jullie zijn samen het aanspreekpunt voor onze medewerkers voor HR- gerelateerde vragen en problemen.
Waarom A. Jansen?
- Werk-privé balans. Binnen deze rol voor 20 uur per week houd je genoeg vrije tijd over;
- Een fulltime salaris tussen de € 2.800,00 en € 3.450,00 bruto op basis van 4 weken, afhankelijk van jouw profiel;
- 24 vakantiedagen en 5 ATV dagen op basis van een fulltime dienstverband (40 uur);
- 8% vakantiegeld en een reiskostenvergoeding van € 0,21 cent per kilometer, met een maximum van 25 kilometer enkele reis;
- Je krijgt de kans om bij te dragen aan de professionalisering en verbetering van HR;
- Een leuk HR team bestaande uit 2 HR Business Partners en een Medewerk(st)er Personeelsadministratie;
- Je komt terecht in een familiebedrijf met een informele cultuur met korte lijnen.
Hier herken jij jezelf in
- Je hebt kennis van en ervaring met NMBRS en andere HR gerelateerde software;
- Je hebt actuele kennis van trends en relevante wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie;
- Je bent continu op zoek naar de volgende ontwikkeling binnen jouw vakgebied;
- Je beschikt over kennis van loonstroken, jaaropgaven en andere salaris gerelateerde documentatie;
- Je hebt een klantgerichte mindset;
- Als je een afgeronde opleiding op het gebied van PDL (PA) of een soortgelijk diploma hebt, is dit mooi meegenomen maar het is geen noodzaak. Ervaring is in onze ogen zeker net zoveel waard.
Wie zijn wij?
Een familiebedrijf met een no-nonsense cultuur en waar collega’s voor elkaar klaar staan. Bij ons is veel ruimte voor eigen initiatieven en om door te groeien. Dat is een baan om op te bouwen!
Jansen B.V. werkt al meer dan 50 jaar aan duurzame en innovatieve oplossingen op het gebied van infra, recycling en beton. Alle disciplines onder één dak en circulair met elkaar verbonden.
Interesse in deze vacature?
Stuur jouw CV en motivatie onder vermelding van Medewerk(st)er Salarisadministratie naar sollicitatie@ajansenbv.com of solliciteer via onderstaande button. Voor meer informatie kun je contact opnemen met jouw toekomstige collega’s van de afdeling HR via 088 – 877 87 78.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
“Bij ons kun jij het verschil maken”
Carina Vermeulen
HR Business Partner
Gevonden wat je zocht?
Solliciteer dan nu bij A. Jansen B.V.! Heb je toch nog vragen, geen probleem.
Neem dan gerust contact op met het HR team voor meer informatie.
